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SEDE DE JYSK ESPAÑA

En nuestra sede local trabajamos en el desarrollo y el crecimiento de JYSK en ESPAÑA. Tenemos diferentes departamentos y todos trabajamos por lograr el objetivo común de apoyar a las mejores tiendas de nuestro país.

Nuestra cultura se caracteriza por nuestras raíces escandinavas unidas a nuestros valores: Comerciante, Compañero y Espíritu Corporativo. Además, si formas parte de los equipos de la sede trabajarás con muchos compañeros internacionales de todo el mundo.

EN NUESTRA SEDE TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE...

DESARROLLARTE

En las Oficinas Centrales de España tendrás la oportunidad de adquirir responsabilidad y mejorar tus habilidades a través de la formación y el intercambio de conocimientos. Tanto si quieres trabajar para obtener un ascenso en un departamento concreto, como retarte a ti mismo asumiendo nuevas responsabilidades en un campo nuevo, te ofreceremos el apoyo necesario para conseguir tus objetivos.

Muchas funciones de nuestras oficinas centrales tienen un marco de referencia en nuestra sede internacional de Dinamarca que garantiza el mejor apoyo para ti.

TRABAJAR MANO A MANO

Un día cualquiera en JYSK está lleno de retos, una energía fantástica y diversión.

En cada departamento de nuestras oficinas centrales conocerás a personas que están a la altura de los Valores y el Liderazgo de JYSK. En JYSK somos famosos por nuestra efectividad y productividad: con equipos pequeños gestionamos grandes negocios.

Más sobre JYSK

DEPARTAMENTOS DE SEDE

En nuestras sede disponemos de diferentes departamentos y todos trabajamos por lograr el objetivo común de apoyar a las mejores tiendas de España. Más abajo encontrarás información sobre los diferentes departamentos:

VENTAS Y MARKETING

El Departamento de Ventas y Marketing se encarga principalmente de la implementación del material de marketing para las tiendas, la documentación de las campañas, las redes sociales, la página web y demás medios de marketing. Este departamento se encarga de que tengamos el mejor producto al mejor precio en el momento justo.

En el departamento de Ventas y Marketing formarás parte de un equipo internacional que trabaja estrechamente con otros departamentos de JYSK para mejorar nuestras actividades y lograr nuestros objetivos estratégicos.

Ejemplos de tareas

  • Planear y ejecutar las campañas de JYSK
  • Supervisar y garantizar la competitividad en tu mercado
  • Hacer un seguimiento, informar y evaluar las iniciativas de marketing

EXPANSIÓN

El Departamento de Expansión de Retail se encarga principalmente de definir el aspecto de cada tienda ofreciendo descripciones de todos los elementos conceptuales de la tienda, incluyendo mobiliario, suelos, iluminación, etc.

Como parte del equipo de Expansión  tu principal objetivo será crear un ambiente familiar y acogedor para nuestros clientes, inspirarlos y mostrarles cómo podrían quedar los artículos en su propia casa.

Ejemplos de tareas

  • Encontrar ubicaciones nuevas para futuras tiendas, negociar contratos y acuerdos para tiendas existentes y nuevas
  • Desarrollar y definir diseños y conceptos de tienda
  • Gestionar la compra y distribución de todos los artículos de la campaña y de marketing disponibles en tienda

FINANZAS

Nuestro Departamento de Finanzas en España se compone de las secciones de Salarios, Control de Retail, Recepción, Auditoría Interna y Helpdesk. Una de las tareas de las que se encarga el Departamento de Finanzas es examinar los gastos para prevenir pérdidas mediante un seguimiento de la gestión del stock y del manejo de efectivo.

En el departamento de Finanzas trabajarás mano a mano con las tiendas, apoyándolas con auditorías internas y con soluciones informáticas.

Ejemplos de tareas

  • Garantizar el cumplimiento de las normas y políticas internas
  • Participar en el desarrollo de nuevas soluciones informáticas y proyectos
  • Diseñar los informes de gestión y desarrollar nuevas cifras clave relevantes

RECURSOS HUMANOS

El Departamento de Recursos Humanos se encarga principalmente de captar a los trabajadores mejor preparados y de retener y desarrollar a todos los empleados de JYSK creando los equipos más fuertes.

Como miembro de Recursos Humanos no solo te encargarás de tu región, también de multitud de proyectos diferentes, como la satisfacción de nuestros compañeros de trabajo. Además, te ocuparás de promover y mejorar la percepción de la marca JYSK como empleador en ESPAÑA.

Ejemplos de tareas

  • Buscar a los empleados más preparados, hacer entrevistas y seleccionar candidatos
  • Garantizar el éxtio de las actividades de formación, desarrollo y coaching y la seguridad en el entorno laboral 
  • Organizar y dirigir actividades de branding como empleador para motivar y satisfacer las necesidades

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