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¿Quiénes somos?
En JYSK, creemos que nuestros empleados son clave para nuestro éxito. Por eso, nos esforzamos en ofrecer desarrollo y oportunidades de crecimiento, así como nuevos retos dentro de la empresa. Desde que nuestro fundador, Lars Larsen, abrió su primera tienda en Dinamarca en 1979, JYSK ha expandido su presencia global con tiendas y tiendas online en distintos países del mundo.
Nuestros tres valores fundamentales en JYSK – Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar los unos de los otros. Confiamos en los demás y creemos en el empoderamiento y en la libertad con responsabilidad. También nos enorgullece recompensar el compromiso y el esfuerzo de nuestros empleados. Con la actitud adecuada, en JYSK hay un sinfín de oportunidades.
Nuestro proyecto
JYSK ha comprado una parcela de 274.000 metros cuadrados en Almenara, en el sur de Castellón, donde nos desplazaremos en 3 años.
¿Te gustaría trabajar en logística en una de las empresas que más crece en España y Portugal? Ofrecemos un lugar de trabajo dinámico en el que destacan el desarrollo personal, la implicación y el espíritu de equipo.
Distribuimos productos a más de 185 tiendas y clientes online en España y Portugal. Al menos una vez a la semana, las más de 3300 tiendas de JYSK reciben productos de uno de nuestros 10 centros de distribución.
El Centro de Distribución de Cheste tiene una superficie total de 54.000 m2 con espacio para 50.000 posiciones de palets. ¿Te gustaría unirte a nuestros más de 200 compañeros y compañeras?
Si es el caso, por favor, ¡sigue leyendo!
LO QUE TE OFRECEMOS
- Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento.
- Contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes: 6:00 a 14:00 y 14:00 a 22:00
- Una cultura empresarial escandinava que hay que vivir. Te invitamos a hablar y opinar sobre tu entorno de trabajo.
- Un programa de iniciación estructurado que te ayudará en asentarte en el lugar de trabajo.
- Desarrollo personal y oportunidades de carrera en JYSK en un entorno internacional.
- Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable.
- Clima de trabajo colaborativo.
- Posibilidad de conciliar la vida profesional y personal.
- Seguro médico privado.
- 15% de descuento en tus compras de las tiendas de JYSK.
- Tenemos un equipo de personas trabajadoras comprometidas en la creación de eventos para fomentar el team building: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting, etc.
- Recepción de artículos de entrada
- Descarga de contenedores/camiones utilizando carretilla contrapesada
- Descarga de contenedores/camiones utilizando carretilla elevadora
- Durante la descarga, optimizar las unidades de manipulación de acuerdo con el documento de descarga
- Realizar tareas de transporte de almacenamiento de unidades de manipulación, ya sea al almacenamiento, ubicaciones de picking o pasillo de recepción
- Coordinar a los empleados
- Vigilar las condiciones del stock en los camiones/contenedores
- Tomar fotos para las penalizaciones de entrega y entregarlas al TL
- Responsable de la limpieza del área de recepción, máquinas y baterías
- Comprobar palés
- Realizar un seguimiento del progreso en la preparación de pedidos (picking) y pedidos en línea.
- Realizar un seguimiento de la optimización de los palets y de que se cumplan los requisitos de las tiendas (altura de los palets y tipos de palets).
- Ayuda a los compañeros en la preparación de pedidos con cualquier pregunta relacionada con el trabajo
- Mantiene bajo el nivel de errores de preparación de pedidos mediante capacitación adicional a las personas cuando sea necesario.
- Proporciona ideas para la mejora de procesos
General
- Trabajar en los diferentes departamentos del centro de distribución.
- Mantener su lugar de trabajo ordenado, asumir la responsabilidad personal de que el equipo utilizado esté limpio y sin daños.
- Limpiar el área cuando sea necesario, para que esté lista para el compañero.
- Trabajar de acuerdo con las normas de seguridad y salud laboral (H&S)
¡
Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido.
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados.