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ESCOGE TU BLOQUE

Con el programa "Escoge tu bloque", nos gustaría darte, como colaborador de JYSK, la oportunidad de desarrollarte en el puesto. Los objetivos generales de "Escoge tu bloque" son:

  • Desarrollarte dándote oportunidades adicionales y horizontales
  • Reconocerte y recompensarte por participar en estas oportunidades
  • Hacer las oportunidades dadas transparentes y visibles

Lee más a continuación sobre qué bloque puedes elegir:

Cambiar de tienda

Qué:
Intercambiar tiendas temporalmente

Requisitos:
Alto nivel de operaciones en tienda propia/zona propia

Paquete de formación:
Incorporación a las tareas de la nueva tienda

Contacto:
District Manager

Cambio de area

Qué:
Intercambiar zonas en la tienda durante un periodo de tiempo

Requisitos:
Máximo nivel de exigencia en la propia área

Paquete de formación:
Incorporación a la nueva área

Persona de contacto:
Store Manager

Customer Service Center flex team

Qué:
Unirse al equipo de atención al cliente para tareas elegidas o trabajo a tiempo parcial

Requisitos:
Buenas dotes de comunicación y conocimiento del producto

Paquete de formación:
Incorporación a las tareas del CSC

Contacto:
District Manager

Responsable de Aprendices

Qué:
Ser responsable de los Aprendices en tu tienda

Requisitos:
Buen conocimiento de las operaciones de la tienda y buenas habilidades de formación

Paquete de formación:
Incorporación a la tarea

Contacto:
District Manager

JYSK Influencer

Qué:
Ser un Influencer JYSK en tu país, compartiendo grandes historias sobre JYSK

Requisitos:
Ser bueno contando historias e inspirando a otros

Paquete de formación:
Formación de Influencer JYSK

Contacto:
District Manager

Trainer

Qué:
Ser el formador: Store Manager Trainee, Talent Programme, Sleep Academy, para un nuevo compañero/a, etc. 

Requisitos:
Buenas aptitudes para la formación y conocimientos sobre el tema

Paquete de formación:
JYSK Feedback, PI, JLiP, Formación de Formadores

Contacto:
District Manager/Store Manager

SM recruiter

Qué:
Responsable de ayudar a otros compañeros en la contratación - procesos y sistemas

Requisitos:
Alto nivel de habilidades de reclutamiento y conocimiento del sistema

Paquete de formación:
PI, Reclutamiento, Smart Recruiters, formación en el puesto en las entrevistas con RRHH

Contacto:
District Manager

Superuser en sistemas

Qué:
Función de superusuario en sistemas como SAO, Timeplan, etc. - ayudar y apoyar a otros en el uso de los sistemas

Requisitos:
Conocimientos y habilidades de alto nivel en el sistema

Paquete de formación:
Formación adicional en el sistema por parte de un usuario avanzado

Contacto:
District Manager / Store Manager

Sleep Academy

Qué:
Ser el Experto de la Sleep Academy, formando a otros compañeros del distrito

Requisitos:
Alto nivel de conocimiento del área y buenas aptitudes para la formación

Paquete de formación:
Sesión de formación de formadores de la Sleep Academy

Contacto:
District Manager / Store Manager

Mentor

Qué:
Mentor para el programa SMT, Programa de Talentos, para nuevos/as compañeros/as, o para un/a compañero/a que tenga retos en áreas especificas

Buena formación:
Buena formación y habilidades de coaching

Paquete de formación:
Inicio para mentores. En los demás casos, el manager responsable se encargará de incorporarlos a la tarea

Contacto:
District Manager / Store Manager

Proyectos internacionales

Qué:
Participar en proyectos internacionales, como la apertura de una nueva tienda en un nuevo país

Requisitos:
Alto nivel de conocimiento del concepto de tienda JYSK, inglés hablado es una gran ventaja

Paquete de formación:
Onboarding por el gerente en un nuevo país a la situación y la tarea

Contacto:
District Manager

Participa en el business plan

Qué:
Participar en el  business plan nacional

Requisitos:
Conocimiento de alto nivel del concepto de tienda JYSK y sus operaciones 

Paquete de formación:
Incorporación al proceso del  business plan

Contacto:
District Manager

Store activity flex team

Qué:
Ayudar al E-Team a abrir nuevas tiendas o reorganizar las existentes

Requisitos:
Alto conocimiento y habilidades del concepto de tienda JYSK

Paquete de formación:
Incorporación a la tarea por parte del Equipo de Concepto

Contacto:
District Manager/Store Manager

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