Qué:
Intercambiar tiendas temporalmente
Requisitos:
Alto nivel de operaciones en tienda propia/zona propia
Paquete de formación:
Incorporación a las tareas de la nueva tienda
Contacto:
District Manager
Qué:
Intercambiar zonas en la tienda durante un periodo de tiempo
Requisitos:
Máximo nivel de exigencia en la propia área
Paquete de formación:
Incorporación a la nueva área
Persona de contacto:
Store Manager
Qué:
Unirse al equipo de atención al cliente para tareas elegidas o trabajo a tiempo parcial
Requisitos:
Buenas dotes de comunicación y conocimiento del producto
Paquete de formación:
Incorporación a las tareas del CSC
Contacto:
District Manager
Qué:
Ser responsable de los Aprendices en tu tienda
Requisitos:
Buen conocimiento de las operaciones de la tienda y buenas habilidades de formación
Paquete de formación:
Incorporación a la tarea
Contacto:
District Manager
Qué:
Ser un Influencer JYSK en tu país, compartiendo grandes historias sobre JYSK
Requisitos:
Ser bueno contando historias e inspirando a otros
Paquete de formación:
Formación de Influencer JYSK
Contacto:
District Manager
Qué:
Ser el formador: Store Manager Trainee, Talent Programme, Sleep Academy, para un nuevo compañero/a, etc.
Requisitos:
Buenas aptitudes para la formación y conocimientos sobre el tema
Paquete de formación:
JYSK Feedback, PI, JLiP, Formación de Formadores
Contacto:
District Manager/Store Manager
Qué:
Responsable de ayudar a otros compañeros en la contratación - procesos y sistemas
Requisitos:
Alto nivel de habilidades de reclutamiento y conocimiento del sistema
Paquete de formación:
PI, Reclutamiento, Smart Recruiters, formación en el puesto en las entrevistas con RRHH
Contacto:
District Manager
Qué:
Función de superusuario en sistemas como SAO, Timeplan, etc. - ayudar y apoyar a otros en el uso de los sistemas
Requisitos:
Conocimientos y habilidades de alto nivel en el sistema
Paquete de formación:
Formación adicional en el sistema por parte de un usuario avanzado
Contacto:
District Manager / Store Manager
Qué:
Ser el Experto de la Sleep Academy, formando a otros compañeros del distrito
Requisitos:
Alto nivel de conocimiento del área y buenas aptitudes para la formación
Paquete de formación:
Sesión de formación de formadores de la Sleep Academy
Contacto:
District Manager / Store Manager
Qué:
Mentor para el programa SMT, Programa de Talentos, para nuevos/as compañeros/as, o para un/a compañero/a que tenga retos en áreas especificas
Buena formación:
Buena formación y habilidades de coaching
Paquete de formación:
Inicio para mentores. En los demás casos, el manager responsable se encargará de incorporarlos a la tarea
Contacto:
District Manager / Store Manager
Qué:
Participar en proyectos internacionales, como la apertura de una nueva tienda en un nuevo país
Requisitos:
Alto nivel de conocimiento del concepto de tienda JYSK, inglés hablado es una gran ventaja
Paquete de formación:
Onboarding por el gerente en un nuevo país a la situación y la tarea
Contacto:
District Manager
Qué:
Participar en el business plan nacional
Requisitos:
Conocimiento de alto nivel del concepto de tienda JYSK y sus operaciones
Paquete de formación:
Incorporación al proceso del business plan
Contacto:
District Manager
Qué:
Ayudar al E-Team a abrir nuevas tiendas o reorganizar las existentes
Requisitos:
Alto conocimiento y habilidades del concepto de tienda JYSK
Paquete de formación:
Incorporación a la tarea por parte del Equipo de Concepto
Contacto:
District Manager/Store Manager